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近年来一些地方官员的迷信现象令人吃惊，部分领导干部敬畏鬼神，身后经常出现所谓“大师”的身影。他们或因官迷心窍，求“大师”指点升官捷径；或因做了亏心事，在反腐高压下，祈求菩萨保佑，逢凶化吉。
导致官员迷信的主要原因丧失了正确的人生观和职业道德观，犯了唯心主义，宿命论的错误，不着眼于踏踏实实工作，把提拔的机会寄希望于虚无缥缈的神，目前我国不断深化干部制度改革，公开选拔招聘一部分局级领导干部，采取笔试，面试层层选拔的方式，加强选拔的透明度和公平性。干部只要认真工作，做出成绩，人民群众的眼睛是雪亮的，不愁没有机会得到进一步的提拔。迷信在官员中大肆泛滥正是体现了一部分干部急功近利，缺乏踏实苦干的心态。
官员迷信的根源其实是对权力不正确的认识。不少官员利欲熏心，认为飞黄腾达，掌握了更大的权力就可以为所欲为，把原本是为人民群众的权力当作是达到个人目的的筹码。更有甚者贪污腐败后惶惶不可终日，希望上天保佑能够逃脱法律的制裁。殊不知天网恢恢，疏而不漏，任何违法行为都不可能逃脱法律的制裁。
官员迷信往往与贪污腐败，滥用权力联系在一起，因此破除官员迷信之风势在必行。
一 加强干部思想道德教育，树立正确的人生观，政绩观，很多干部一开始可能很清楚自己的责任和意识,随着工作年限的增长,反而容易滋生不满情绪,迷失了人生的方向..干部应经常扪心自文:人的价值是什么，人要追求什么。“淡泊名利”的佳话千百年来一直广为称道。我们党的根本宗旨是为人民服务,一切发展改革都是为了人民.每一个公务员应时刻牢记执政为民的理念,全心全意为人民服务.机关可定期组织干部学习马克思主义思想,邓小平理论,三个代表思想, 用科学武装自己, 去破除迷信.
二 深化干部人事制度改革，打通干部上升渠道。通过建立合理的上升渠道，促进干部摆正心态. 在旧的行政体制下, 基层公务员想要提拔到省级机关或者更高的机关,往往要熬上很多年.很多公务员辛苦了一辈子也无法得到应有的提拔,怀才不遇.如今,多种方式可供选择,比如今年省级机关从基层选调100多名公务员,表明干部年轻化的趋势,.厅局级干部公开招聘也已经不是什么新鲜事了.总而言之,年轻公务员只要有实力,通过正当的渠道就充分发挥自己的才能,完全不必听天由命,把自己的命运寄希望于不存在的神.
三 加大反腐力度。正如温家宝总理在两会报告中提到的‘切实改进党的作风，加强反腐倡廉工作’. 很多官员烧香拜佛的原因就是贪污腐败, 希望神仙能保佑自己的违法行为不被发现. 若要人不知,除非己莫为, 在法律面前不应存在任何的侥幸心理. 即使官员还没有违法行为, 请法师做道场的费用也很惊人,这笔费用有可能就是公款报销, 求神拜佛等迷信活动其实是腐败的一种新形式, 与以往的公款吃喝在本质上有相似的地方.
四 加强监督举报力度，充分发挥人民群众，媒体舆论的监督作用，杜绝游离于监管体系之外的空白出现.
官员应当加强学习唯物主义思想观,树立正确的人生观,价值观, 摆正自己的心态,集中精力工作, 抓住机遇. 通过正当的渠道来提升自我. ‘不以物喜, 不以己悲,先天下之忧而忧,后天下之乐而乐’, 古人这种心系天下苍生的胸怀很值得我们今天的干部来借鉴.干部要时刻在人民群众的利益放在第一位而不是一己私利, 洁身自好, 做事问心无愧,自然就不必借助鬼神的庇佑.. |
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